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JRF
の事業モデルは、様々なレベルで評価されています。我々は農村地域に持続的に雇用を創り出した成功例として、政府機関から高い評価を得ています。 また州政府をはじめ、Ministry
of Panchayati Raj.やCII（Confederation of Indian
Industry）などの組織からのサポートを受け、我々は更に事業を発展させています
►25000人以上もの職工が、日収70ルピー以上の収入を得ています。
（参考：1ルピー約3円。農村部の平均所得・日収40~50ルピー）
►2200世帯もの、貧困ライン以下の家族、指定カースト・指定部族（政府によって指定されたカースト・部族。昔は不可触民と呼ばれていたカースト・部族）の家族の収入を上昇させました。
►5000人以上の職工が、職能訓練や一連のセミナーを通じた能力開発プログラムでサポートされています。
►70もの女性による自助協力グループの育成を行いました
► 政治的・気候的に困難が伴う地域にもプロジェクトを行っています。
- 部族が多数混在するグジャラート州ダーマプル地域でのプロジェクト
- 砂漠気候で乾燥が激しいラジャスタン州
- ナクサライト（極左過激派グループ）の活動が激しいジャーカンド地域など
► 職工用のヘルス・カードや保険・銀行へのアクセスなどを提供し、彼らのリスクを様々な面で軽減させています.
► 政府系機関、民間企業、銀行、NGO等と有機的連携を行いながら、プロジェクトを進めています.
表彰歴など
► 2007年2月に、Institute of Economic Studiesより“Excellence
Award”を受賞しました。
► 2006年1月に、Americas Martより“ Americans Magnificent Carpet
Award”を受賞しました。
► 2005年3月に、Director General of Foreign Trade, Government
of Indiaより“Stare Export House”を受賞しました。
► “Carpet Export Promotion Council of
Indiaより“Certificate of Merit” を2003年度・2004年度と連続して受賞しました。
► 2004年にラジャスタン州政府より、State Award for Export
Excellenceを受賞しました |
